Консультант по подбору персонала
В архиве с 27 февраля 2017
от 100 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Консультант по подбору персонала
60 000 – 150 000 ₽Москва, Бауманская
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление карты поиска кандидатов. - Поиск профилей подходящих кандидатов. - Проведение интервью. - Подготовка резюме и отчетов по кандидатам для отправки клиентам. -
Опытом в подборе персонала или большим желанием обучиться работать в этой сфере. - Отличными коммуникативными навыками. - Нацеленностью на результат. -
Специалист по подбору персонала
от 106 000 ₽Москва, Добрынинская
Без опыта
Осуществлять полный цикл поиска и подбора кандидатов. Проводить интервью. Сопровождать кандидатов на всех этапах. Осуществлять коммуникации с клиентом.
Знание английского языка не ниже B2. Нацеленность на результативную работу.
Специалист по подбору персонала
110 000 – 150 000 ₽Москва, Каширская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала согласно потребностей компании. Проведение HR-интервью с кандидатами. Оценка соискателей. Обработка откликов. Размещение вакансий на площадках.
Опыт работы от 3 лет. Высшее образование. Устная и письменная грамотность. Желание развиваться. Желателен опыт работы в заказе билетов.
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва, Славянский бульвар
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала. Проведение телефонных, скайп интервью и очных собеседований. Оценка кандидатов. Организации интервью с руководителем, заказчиком по вакансии.
Высшее образование. Опыт работы рекрутером/ специалистом по подбору персонала от 1 года. Опыт ведения до 12 вакансий одновременно.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор и адаптация новых сотрудников (в среднем 25-30 вакансий в месяц Москва и региональные салоны, подбор персонала в Офис...
Опыт в нескольких направлениях деятельности HR и/или на релевантной должности - от 2-х лет (Подбор и развитие).
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Водный стадион
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на открытые вакансии в компании (массовый и точечный). Работа с откликами на работных ресурсах. Проведение первичных телефонных интервью...
Опыт работы в HR-сфере от 1 года. Любовь к общению и людям. Высокий уровень вовлеченности. Позитивный настрой.
Москва