Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 27 марта 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
100 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт более 6 лет
Поиск и подбор персонала. Процесс адаптации сотрудников. Подготовка документов. Поиск и подбор персонала. Подготовка оффера. Адаптация на период испытательного срока.
6+ лет опыта работы. Любишь проактивную коммуникацию. Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности. Здорово, если есть опыт...
Москва, Теплый Стан
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала различного уровня (от рабочих позиций, работающих в т.ч. вахтовых методом, до топовых) и направлений (производственный, офисный) в...
Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала от 5 лет в производственной сфере. Опыт работы в кадровом агентстве как преимущество.
Москва, Улица 1905 года
Опыт более 6 лет
Подбор производственного персонала (не массовый подбор) по России. Направления: логистика, добыча, переработка нефти и и газа. Ведение базы кандидатов в...
Высшее образование. Опыт работы по подбору производственного персонала по России. Грамотная устная и письменная речь, навыки проведения собеседования.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора сотрудников на линейные позиции (от снятия портрета и размещения вакансии в job-источниках до выхода сотрудника).
Опыт работы в подборе персонала и наличие успешных кейсов в точечном найме. Знание инструментов оценки персонала. Готовность постоянно совершенствовать и...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
до 90 000 ₽Москва, Автозаводская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Подбор персонала разных уровней. Организация процесса подбора персонала, разработка квалификационных требований. Поиск линейных менеджеров, а также специалистов back-офиса.
Высшее образование. Опыт работы на аналогичных позициях от 3-х лет. Опыт подбора персонала на точечные и массовые позиции.
Менеджер по подбору и адаптации
от 130 000 ₽Москва, Выставочная и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Активный поиск и отбор Кандидатов в различных источниках (Логисты, Сейлсы, Административные). Создание HR-бренда, составления портрета кандидатов и размещение вакансий.
Опыт от 2-х лет и большой интерес к сфере HR. Знание людей и психологии. Целеустремленность, коммуникабельность, гибкость.
Москва