HR директор
В архиве с 16 июля 2017
от 150 000 до 250 000 ₸
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Астана, улица Петрова, 25
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-Партнер/Менеджер по персоналу
от 250 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Помощь в адаптации и развитии сотрудников. Проведение аттестаций. Оформление приема, перевода и увольнения работников. Формирование и ведение личных дел работников.
Имеете высшее образование. Внимательны, ответственны, коммуникабельны. Умеете работать в режиме многозадачности. Обладаете чувством эмпатии к людям. Хорошее знание ПК, программ...
Опыт от 3 до 6 лет
1) ensures effective budgeting of expenses in all oversees areas, including budgets for wage funds, professional development, recruitment, business trips...
Psychology. - International Relations/Law. Work experience. Five years minimum. Minimum three years with a masters degree in the relevant area.
HR-специалист
250 000 – 300 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Ведение полного объема работы подбора персонала (от публикаций объявлений и поиска кандидатов до проведений собеседований и найма). Организация корпоративных мероприятий...
Высшее образование (желательно юридическое). Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт работы в организации мероприятий. Знание трудового законодательства...
Опыт от 1 года до 3 лет
Supervise HR processes: adaptation, evaluation, motivation, retention, etc.. HR-consultation for project teams and managers. Supervise and conduct One-on...
At least 2+ years of experience in the position of HRM/HR Generalist/People Partner in an IT company.
HR Менеджер / Менеджер по персоналу / Рекрутер
200 000 – 400 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое и ресурсное планирование. Подбор/рекрутинг и оценка персонала. Постановка и курирование процессов подбора и адаптации персонала. Внутренний и внешний...
Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года, массовый отбор кандидатов. Знание техники проведения интервью, этика культуры межличностного общения.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и внедрение обучающих программ для персонала. Планирование и организация тренингов и семинаров по различным аспектам работы сотрудников.
Опыт работы от трех лет на аналогичной должности именно в сфере продуктового ритейла. Опыт разработки и внедрения обучающих программ.
Астана, улица Петрова, 25