Руководитель отдела разработки (Team Lead)
В архиве с 13 октября 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Таганская
Опыт более 6 лет
Участие в реализации задач по цифровой трансформации. Формирование оптимальных архитектурных и технологических решений. Внедрение и соблюдение лучших практик и процессов...
Опыт эффективного управления кросс-функциональной командой от 10 человек, навыки ресурсного планирования. Опыт выстраивания производственных процессов в разнородных командах.
Москва, Марьина Роща и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Доработка существующего продукта (на текущий момент как проект). Провести технологическую оптимизацию продукта. Осуществить выпуск продукта на рынок. Постановка ТЗ команде...
Опыт программирования Golang от 5 лет. Бэкграунд в роли Тимлида от 2х лет. Опыт с сервисной архитектурой, интеграциями.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Командная web-разработка. Технологический стек: python, PostgreSQL, Git. Разработка, code review, рефакторинг кода. Сопровождение и документирование написанного кода.
Уверенное владение Python (ver 3+). Опыт разработки веб-приложений на популярных фреймворках. Понимание принципов работы клиент-серверных web-приложений.
Руководитель отдела разработки
250 000 – 350 000 ₽Москва, Окружная
Опыт от 3 до 6 лет
Управление текущим отделом разработки (определение, согласование задач,сроков их реализаций). Определение зон ответственности по участкам разработки. Своевременная корректировка стека-разработки.
Опыт от 3 лет и более. Иметь твердый коммуникативный навык (умение собрать и организовать команду мотивированную на результат).
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Опыт работы на руководящей позиции от года, предпочтительно в финансовой сфере. Опыт работы с Java от 5 лет.
Frontend Team Lead (руководитель отдела frontend-разработки)
300 000 – 450 000 ₽Москва, Тульская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Ответственен за критичные продукты и первым устраняет проблемы в продакшене, если они возникают. Умеет передавать знания команде — код-ревью, митапы...
Умеет (или очень хочет уметь) руководить небольшой (4–6 человек) frontend-командой. Программировать по-прежнему придётся: либо самое сложное, либо...
Москва