Менеджер по оценке и развитию персонала
В архиве с 27 ноября 2017
от 70 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Ростов-на-Дону
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу, удаленно
75 000 – 150 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск подходящих кандидатов. - Проведение собеседований. - Приглашение на трудоустройство. - Дистанционное сопровождение кандидатов. - Поддержание контакта с кандидатами в период адаптации.
Опыт работы с вахтами будет Вашим преимуществом. Уверенное пользование ПК и телефоном. Хороший интернет. Грамотная и уверенная речь. Желание зарабатывать!
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить отбор кандидатов (обработка откликов, оценка резюме). Активные звонки, сопровождение кандидатов на этапах согласования. Работа с сайтами и с другими...
У Вас есть опыт работы в данной должности от 2-х лет. Обладаете коммуникативными навыками и умеете заинтересовать собеседника.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала/ HR/ рекрутёр
от 70 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Поиск и подбор менеджеров по продажам на территории РФ (телемаркетологи, удалённый формат). Участие в составлении и корректировке профиля кандидата/должности.
ДомИнтернет» — технологичная аккредитованная IT-компания, разрабатывающая цифровые сервисы в сфере проводного интернета как для физлиц, так и для провайдеров.
HR менеджер
80 000 – 80 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка стратегии подбора персонала, поиск источников привлечения сотрудников на массовый подбор. Организация работы отдела персонала на производстве. Укомплектование отделов новыми...
Наличие высшего образования (Психология, Управление персоналом). Опыт работы в сфере HR более 3 лет. Коммуникабельность: умение генерировать идеи и организовывать...
Опыт от 1 года до 3 лет
Качественный рекрутинг и своевременное обеспечение компании эффективными сотрудниками. Участвовать в HR-проектах компании. Контроль стажировок, оценка, аттестация. Формирование кадрового резерва...
Своевременное закрытие вакансий согласно регламенту компании. Знание основ подбора персонала. Опыт работы с несколькими вакансиями разного уровня и профиля одновременно.
Менеджер по персоналу
55 000 – 80 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов. Проведение интервью/первичных собеседований и оценка кандидатов. Формирование кадрового резерва. Адаптация новых сотрудников.
Знание основ психологии и социологии. Опыт разработки систем обучения и мотивации персонала. Знание методов оценки персонала. Грамотная речь, коммуникабельность.
Ростов-на-Дону