Менеджер по персоналу (HR Generalist)
В архиве с 5 декабря 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Чкаловская
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR generalist
110 000 – 115 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
1. Рекрутмент: поиск кандидатов на вакантные должности, в среднем 3-5 вакансий в месяц. 2. Адаптация сотрудников: построить систему адаптации...
Опыт работы HR менеджером от 3 лет со штатом от 50 человек. – Знание современных методик оценки персонала, формирования EVP компании. –
HR Generalist \ Менеджер по персоналу
115 000 – 115 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии (полный цикл рекрутинга). Сопровождение новых сотрудников на испытательном сроке. Ведение кадрового делопроизводства в...
Опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовый подбор. Знание трудового законодательства, 1С ЗУП 8.3 (желательно).
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа в единственном числе. Поиск и подбор персонала всех уровней, проведение собеседований. Адаптация новых работников.
Аналогичный опыт работы. Опыт подбора персонала. Опыт ведения КДП.
Менеджер по персоналу / HR BP
80 000 – 150 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Управление наймом: создание системы подбора и сам подбор персонала (менеджеры, руководители отделов, специалисты). Адаптация: создание системы адаптации нанимаемого персонала.
Имеет опыт создания и реализации HR стратегий. Занимался подбором персонала и умеет использовать различные методы оценки кандидатов.
Санкт-Петербург, Озерки и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Точечный подбор кадров в различные отделы, путем подбора специалистов с HH.ru, отработкой входящих откликов, хантинга. Проведение первичных собеседований с потенциальными...
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Грамотно поставленная письменная и устная речь. Позитивный настрой и стрессоустойчивость.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Онбординг и адаптация персонала. Организация корпоративных мероприятий. Развитие мерча компании. Проведение Stay/Exit-интервью.
Релевантный опыт работы от 1 года в HR. Опыт организации мероприятий. Опыт проведения 1-1 с сотрудниками.
Санкт-Петербург, Чкаловская