HR - директор (Крым)
В архиве с 11 февраля 2018
до 80 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист
до 50 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Найм (линейный персонал на склад, менеджеры кабинетов маркетплейсов и другие вакансии). Проведение регулярных общекомандных и личных созвонов с сотрудниками (тренинги...
Опыт в hr от 5 лет. Преимуществом будет опыт работе в компаниях, торгующих на маркетплейсах.
Работодатель сейчас онлайн
Казань, Авиастроительная
Опыт более 6 лет
Определение стратегии, тактики и инструментов привлечения и найма персонала под бизнес-цели компании. Закрытие потребности в персонале разных категорий (массовый...
Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом и живой интерес к процессии – будут являться преимуществом. Знание и опыт применения...
Руководитель учебного отдела (Институт)
от 70 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Организация и контроль работы подразделения (отдел продаж, учебно-методический отдел). Управления продажами (контроль выполнения плана продаж, поиск и реализация путей...
Психологическое образование (законченное - высшее, профессиональная переподготовка), обучение в Институте Инсайт как плюс. Опыт работы в продажах, маркетинге, опыт работы на...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт более 6 лет
Выстраивать стратегию дальнейшей работы совместно с руководителями ключевого направления бизнеса (стать частью команды менеджмента). Cопровождать руководителей и сотрудников направления (300...
Умение результативно выстраивать HR процессы. Опыт внедрения новых подходов в управлении персоналом. Скорость и способность переключаться между задачами.
Опыт от 3 до 6 лет
Участвовать в реализации стратегии компании через HR-партнерство, управление талантами, поддерживать и транслировать корпоративные ценности, участвовать в развитии корпоративной культуры.
Релевантный опыт в аналогичной позиции — от 3-х лет. Понимание текущих рынка труда. Успешный опыт построения эффективных HR-процессов.
Казань